为高水平科技自立自强提供人才支撑

中央人才工作会议对新时期人才强国战略的实施作出规划和布局，对推动我国人才事业发展具有里程碑意义。如何准确把握新时期农业科技人才工作的新形势新任务，以高素质的国家战略人才引领“三农”快速发展?记者采访了中国工程院院士、中国农业科学院院长吴孔明。

记者:新时期我国农业科技人才工作面临什么样的新形势?

吴:党的十八大以来，党始终把解决“三个农业”问题作为全党工作的重中之重，贯彻实施振兴国家战略，加快推进农业农村现代化，坚持储粮、藏粮，实行最严格的耕地保护制度，推动自主自强、种源自主控制种业科技，确保中国人民的工作牢牢掌握在自己手中。

当前，中国进入了实现第二个百年目标的新征程，“三农”工作重心已从扶贫开发转向乡村综合振兴。农村振兴战略的总目标是农业农村现代化。当前，我国农业农村发展仍面临农业基础不稳定、生产供给稳定能力有待进一步增强、农村人居环境有待改善和产业融合发展水平有待提高等问题。科技创新比以往任何时候都更成为推动发展的第一动力。为加强国家战略科技力量、实现农业科技自立、加快农业科技成果精准供给等提出了更为迫切的要求。

记者:我国需要什么样的农业科技人才队伍?

吴孔明:科技创新的根本源泉在于人才。

面对世界科技前沿，我们迫切需要一支领先的农业战略人才队伍抢占制高点，赢得主动权。加强基础问题研究，加快农业新技术和交叉技术创新，进行科学发现，提出科学理论。推进前沿技术研究，以生物育种技术、现代信息技术、新材料技术、精准农业技术为重点，推动自主创新取得一批重大成果，把科技自主和发展主动权牢牢掌握在自己手中。

面对经济主战场，促进振兴增势，急需一支行业领先的农业战略人才队伍。推动农业绿色可持续发展，实现资源高效利用、生产流程清洁和农业绿色产出。根据不同地区农业和工业发展的差异，加强科技创新、产品创造、技术整合和模式推广，精准高效地推进区域农业现代化。深入开展农村人居环境改善、农村数字化治理、农村规划、工业经济、农村改革等方面研究，推动农村全面发展，促进和保障乡村振兴，把研究成果用于农业农村现代化伟大事业。

面对国家的重大需求，迫切需要一支领先的农业战略人才队伍来弥补劣势和优势。以种子、耕地为重点，抓住关键技术“卡住点”、产业链“断点点”、产业、高校、科研院所“堵点”。实现关键核心技术自主化，保障粮食安全和重要农产品有效供给，夯实农业发展基础。

面对人民群众的生命健康、保障安全、提高质量，迫切需要一支以卫生为主导的农业战略人才队伍。要进一步满足人民对美好生活的新期待，促进农产品质量、安全、营养、健康，提高人民生活质量和健康水平，保障人民生命健康。

记者:中央人才工作会议提出，要自觉发现和培养更多具有战略科学家潜质的高层次复合型人才，形成战略科学家成长型梯队。请问，农业科技领域的战略科学家应该具备哪些能力?

吴:“具有深厚的科学素养，长期奋战在科研一线，眼界开阔，前瞻判断，跨学科理解能力强，组织领导精干重组(重审)”，这是习近平总书记战略科学家的要求，具体到前瞻性判断，我理解的农业科学家在战略领域应该有三种预期。

一是对全球农业发展和食品安全有深入了解，对中国社会经济发展有预测能力。在不同的时间节点，全球农产品供给和国家对农业的主要需求是动态变化的。在不同发展阶段的国家，粮食结构完全不同，这决定了不同的农产品供应和生产。这些不同发展阶段的规律，决定了生产供给的调整方向。

二是具有预测中国农业和农村发展演变规律和科技需求的能力。随着社会的发展，越来越多的人离开土地，农业生产最终将朝着机械化、规模化、智能化的方向发展，这就带来了一系列的科技需求，对这些新兴的科技需求应该是前瞻性的。

三必须对农业科技发展方向和颠覆性技术进行预测。学科方向必须跟上经济社会的发展和国家需求的变化而不断调整，只有提前进行战略预测，提前规划学科建设，才能在国家发展的各个阶段提供及时有力的支持。

记者:作为中国国家农业科研团队，中国农科院将如何加快建设世界重要的农业人才中心和创新高地?

吴孔明:当前，“三农”工作重点已经转向全面推进乡村振兴，加快农业科技创新面临前所未有的重大机遇。我们要牢记国家队伍的责任和使命，努力成为国家农业战略人才和科技创新高地，务实有力地推动高水平农业科技自立自强。

一是加强顶层设计，服务农业农村整体发展。建设世界重要的农业创新高地和人才中心，必须把握战略主动，加强顶层设计，谋划好未来科技创新和人才发展。在人类历史上，发展势头好、文明程度高、创新活力最强的地方，总是会有科技和人才涌向那里。抓住北京、上海、世界大湾区建设人才高地中心和创新的重要大机遇，构建农业战略人才汇聚平台，全面推进人才发展机制体系改革，努力成为承载高层次人才集中和科研的最佳场所，为国家创新高地建设提供人才保障。

二是加强重点任务，加快国家农业战略人才队伍建设。立足中国农业科学院当前对国家农业战略人才实力的迫切需求，继续推进协同科研、管理、支持、转型建设四大队伍“四横”布局，打造以战略科学家为核心，以人才为骨干，青年人才为支撑，博士后、研究生为后备“被”体系，构建“大雁阵列”模式的caAS人才队伍。

第三，要强化农业精神，激发创业创业内生动力。科学成就离不开精神支撑。建校64年来，在中国共产党的坚强领导下，经过一代代农业人才的不懈奋斗，学院形成了“求真务实、尊重农业、学以致用”的办学精神。当前，我们要大力弘扬新时代的农业和科学精神，增强人才的归属感和荣誉感，创造出为“三农”不懈奋斗的强大力量。